Vacature

Het is wat we samendoen wat ons sterk maakt. Het is onze gedeelde passie voor technologie. Het is hoe we succesvolle klantrelaties opbouwen. We staan voor complexe uitdagingen. Door in contact te komen met collega’s over de hele wereld. En unieke doelen samen te bereiken. Versnel mee!

Als Learning Officer speel je een sleutelrol bij de implementatie van ons nieuwe wereldwijde learning management system (LMS), waarvan de implementatie gepland staat voor eind 2024/2025. Samen met het team help je bij de implementatie en bied je ondersteuning aan nationale en wereldwijde locaties om de lokale leerorganisaties verder te ontwikkelen. Daarnaast zorg je ervoor dat wereldwijde trainingsprogramma’s volgens planning worden uitgevoerd, deelnemers worden geregistreerd, aanwezigheid wordt vastgelegd en de juiste procedures worden gevolgd.

Als Learning Officer…

• Leid en stuur je de uitrol en implementatie van ons nieuwe learning management systeem (LMS), Cornerstone. Samen met het project team, IT en andere betrokkenen ben je verantwoordelijk voor een succesvolle uitrol van dit systeem voor NTS wereldwijd. Deze eerste fase richt zich op de inrichting en implementatie van het LMS en de connectie met andere systemen;
• Bied je eerstelijns technischeondersteuning aan sleutelgebruikers van het LMS, inclusief het oplossenvan technische/systemen issues en het geven van training/ondersteuningover het gebruik van het systeem;
• Ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de optimalisatie van het LMS (nieuwe releases), koppelingen met andere betrokken systemen en de bijbehorende communicatie naar belanghebbenden;
• Ontwikkel en genereer je (periodieke) rapportages over de effectiviteit van trainingsprogramma’s, budgetuitgaven, aanwezigheidspercentages, voltooiingspercentages en feedback van deelnemers;
• Beheer je de content voor het global deel van het LMS, inclusief het uploaden en organiseren van trainingsmateriaal, zoals cursussen, video’s, documenten en leerpaden;
• Zorg je ervoor dat het LMSup-to-date blijft met de nieuwste trainingscontent, en bewaak jeversiebeheer van wereldwijde content en de governance-structuur;
• Coördineer je het communicatieproces van global trainingsprogramma’s, zodat deelnemers op de hoogte zijn van het trainingsdata, de locatie en andere relevante details;
• Beheer je het evaluatieproces van de trainingen om inzicht krijgen in de effectiviteit van elk trainingsprogramma en feedback van de deelnemers te verzamelen.

Functie-eisen:

• Je hebt een bachelor diploma in Human Resources, Learning &Development, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie met een focus op (HR-)systemen;
• Je hebt bij voorkeur grondige kennis van HR of Learning systemen en ervaring met het implementeren van dergelijke systemen;
• Je bent servicegericht en probleemoplossend. Je blinkt uit in het ondersteunen van gebruikers, het identificeren van (potentiële) risico’s en problemen en het coördineren van snelle en effectieve oplossingen;
• Je bent een zelfstarter met een proactieve houding. De L&D organisatie staat nog in de kinderschoenen;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden:
Werken bij NTS betekent werken in een succesvol en dynamisch high-tech bedrijf met een leidende en gerespecteerde positie in de markt. Dit voel je meteen in de energieke sfeer binnen onze kantoren en productieomgevingen. We investeren zowel in technologie als in jou als toekomstige collega! Jouw unieke uitdaging bij NTS omvat in ieder geval de volgende voorwaarden:

• Uitstekend pensioenplan bijPME;
• Gratis fruit op het werk;
• Competitief salaris 
• Laptop en mobiele telefoon;
• Reiskostenvergoeding door eenvaste maandelijkse toelage met een maximum van 50 km/enkele reis en eenvergoeding van €0,21 per km;
• Persoonlijke groei- enontwikkelingsmogelijkheden door middel van training en/of opleiding;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
  

Over NTS:
We versnellen innovatie bij NTS. Hoe doen we dit? Met onze technische expertise leveren we (opto)mechatronische systemen en mechanische modules van A tot Z, waarmee we de technische innovaties van onze klanten verbeteren. Dit doen we voor klanten die actief zijn in de halfgeleider-, gezondheids-, analytische en optische industrieën. NTS is gedurende het hele proces betrokken, van de ontwerptafel tot de testfase. Voor ons betekent “Accelerating the Future” ook dat we streven naar langdurige relaties met zowel onze klanten als medewerkers.

Geïnteresseerd?
Solliciteer nu! Klik op de sollicitatieknop en stuur je cv (en eventuele motivatiebrief).

#LI-Amruta