We maken optimaal gebruik van elkaars kennis, kunde en talent

Of het nu gaat om het ontwikkelen van een MRI-apparaat of het maken een RGA-opstelling: John Timmermans kan je er alles over vertellen. In zijn ruim tien jaar bij NTS, heeft John aan talloze projecten meegewerkt.

“Tien jaar geleden begon ik direct met een hartstikke mooi project. Ik mocht toen nadenken over een MRI-apparaat dat tegelijkertijd een patiënt scant en bestraalt. Daarna ben ik doorgestroomd naar iets compleet anders, namelijk een transporttool. En kort daarna belandde ik in het Cleanliness Competence Team. Dat is meteen ook het leuke aan mijn werk. Het is heel afwisselend en elk project is anders.”  

Vrijheid

“Vanuit het Cleanliness Competence Team heb ik al veel cursussen, specificaties en documenten geschreven. Het leuke is dat daar vervolgens mijn volgende project uit is voortgevloeid, namelijk het ontwerpen van een RGA-opstelling. Dat is supertof, want zo krijg je bij NTS dus echt de vrijheid om te gaan waar je intellect je voert.”

“Je krijgt bij NTS de vrijheid om te gaan waar je intellect je voert.”

John Timmermans

Collegiale sfeer

“Naast de fysische diepgang, heerst er ook een fijne collegiale sfeer,” vertelt John. “Iedereen is altijd vriendelijk. Je merkt heel erg dat we elkaar vooruit willen helpen: we maken optimaal gebruik van elkaars kennis, kunde en talent.” John voegt toe: “Verder heeft NTS een hele platte hiërarchie, er zijn weinig lagen. Zo zit de teamleider gewoon in hetzelfde gebouw. Je spreekt elkaar daardoor makkelijk aan.”  

Lokaal team in een wereldwijde organisatie

Bij NTS ben je met je lokale team onderdeel van een wereldwijde organisatie. John: “Ik heb aan verschillende internationale projecten meegewerkt en heb veel buitenlandse collega’s. Intussen is Engels de voertaal en worden veel beleidsdocumenten ook in het Engels geschreven.” Hij lacht: “Soms vraag ik me wel eens af: ‘wat is de Nederlandse term ook alweer?’ Je merkt dus zeker dat NTS ook internationaal actief is.” 

“De ketting is zo sterk als de zwakste schakel.”

John Timmermans

Samen de toekomst verbeteren

“We zijn bij NTS altijd bezig met de toekomst. Ik zie dat duidelijk terug in mijn werk: verbeteren is echt key. Bij het Cleanliness Competence Team streven we er bijvoorbeeld naar om steeds schonere producten af te leveren. Daarvoor werken we in heel het productieproces samen. Bij alle facetten moet goed worden nagedacht, want als het ergens misgaat, dan heb je geen goed eindproduct. De ketting is zo sterk als de zwakste schakel.”  

Werken bij NTS is uitgedaagd worden

Wat voor John het allerleukste aan zijn werk is? Daar hoeft hij niet lang over na te denken: 

“Dat zijn de uitdagingen. Je werkt aan heel afwisselende projecten voor grote bedrijven tot kleine startups. Het ene moment mogen we een houtje-touwtje idee uit de garage van de klant gaan omzetten in een gedetailleerd concept en vervolgens vol trots een werkend apparaat afleveren. Het andere moment zitten we op de grens van wat fysiek mogelijk is.  Daar zitten ook weer volop uitdagingen in. Uitgedaagd worden en constant opnieuw nadenken, dat is NTS.”